МВК по обеспечению прав граждан на вознаграждение за труд

ПОЛОЖЕНИЕ О МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ПРАВ ГРАЖДАН НА ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ЗА ТРУД В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ «БОХАНСКИЙ РАЙОН»

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Межведомственная комиссия по содействию обеспечению прав граждан на вознаграждение за труд в муниципальном образовании «Боханский район» (далее - комиссия) создана для осуществления в пределах своей компетенции взаимодействия администрации Боханскогого района с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, общественными объединениями и организациями всех форм собственности с целью обеспечения соблюдения трудовых прав работников и выполнения работодателями государственных гарантий по оплате труда и является консультативно-совещательным органом при администрации муниципального образования «Боханский район».

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, законами Иркутской области и иными нормативными правовыми актами Иркутской области, Уставом муниципального образования «Боханский район", а также настоящим Положением.

.

2. ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ КОМИССИИ

2.1. Основными задачами комиссии являются:

1) содействие реализации основных направлений государственной политики в области оплаты труда, в том числе по обеспечению прав граждан на вознаграждение за труд;

2) содействие легализации заработной платы и трудовых отношений в организациях муниципального образования «Боханский район»;

3) содействие повышению размера заработной платы в организациях внебюджетного сектора экономики муниципального образования «Боханский район» до среднеотраслевого уровня, но не ниже прожиточного минимума, установленного постановлением Правительства Иркутской области для трудоспособного населения, в том числе в отношении иностранных работников;

4) содействие ликвидации задолженности по заработной плате работникам организаций муниципального образования «Боханский район»;

5) поддержание стратегии государства по снижению дифференциации в уровнях заработной платы.

2.2. Для решения задач, указанных в пункте 2.1 настоящего Положения, комиссия осуществляет следующие функции:

1) исследует, проводит анализ и обобщает информацию по вопросам задержки выплаты заработной платы работникам;

2) рассматривает информацию представителя Государственной инспекции труда в Иркутской области и членов комиссии о нарушениях, выявленных в ходе проверок в организациях, расположенных на территории муниципального образования, и о мерах, принятых для обеспечения своевременной выплаты заработной платы;

3) направляет в соответствующие органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства информацию и иные материалы о выявленных нарушениях трудового законодательства;

4) разрабатывает предложения по совершенствованию нормативных правовых актов муниципального образования «Боханский район» и Иркутской области, содержащих нормы трудового права;

5) рассматривает доклады и информацию территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, общественных объединений и организаций всех форм собственности по вопросам уровня заработной платы и вырабатывает рекомендации по снижению межотраслевой дифференциации;

6) уточняет ситуацию, сложившуюся в организациях, допустивших задолженность по заработной плате работникам, выплачивающих заработную плату ниже среднеотраслевого уровня и (или) ниже прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения постановлением Правительства Иркутской области, путем направления писем, заслушивания руководителей или представителей вышеуказанных организаций на заседаниях комиссии.

2.3. Комиссия имеет право:

- запрашивать в установленном порядке у предприятий и организаций независимо от форм собственности (индивидуальных предпринимателей) информацию по вопросам, относящимся к компетенции комиссии;

- приглашать в установленном порядке и заслушивать на заседаниях комиссии руководителей предприятий и организаций всех форм собственности (индивидуальных предпринимателей);

- осуществлять связь со средствами массовой информации;

- привлекать к работе комиссии представителей органов и организаций, не являющихся членами комиссии.

3. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИССИИ

3.1. Комиссия формируется в составе председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря комиссии и членов комиссии.

3.2. Состав комиссии утверждается правовым актом администрации «Боханский район».

3.3. Председатель комиссии руководит деятельностью комиссии и несет ответственность за выполнение возложенных на нее задач. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.

3.4. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал в соответствии с планом работы, который принимается на заседании комиссии и утверждается председателем комиссии или заместителем председателя комиссии (в случае отсутствия председателя комиссии) на заседании комиссии.

3.5. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов.

3.6. Решения комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии путем открытого голосования и оформляются протоколами.

В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании.

3.7. Протокол заседания комиссии подписывается председательствующим на заседании и секретарем комиссии.

3.8. Решения комиссии и иная информация о деятельности комиссии доводятся до сведения всех членов комиссии и других заинтересованных лиц и организаций.

3.9. Организационное и информационное обеспечение деятельности комиссии осуществляет экономический отдел администрации «Боханский район».

Все новости