Кадры
- оформляет документы по приему, увольнению, перемещению, для назначения пенсии, доплаты к пенсии муниципальных служащих района, для назначения вознаграждения муниципальным служащим при увольнении их в связи с выходом на пенсию.
- ведет личные дела и трудовые книжки работников муниципальной службы администрации МО «Боханский район»;
- ведет учет кадров, учет и бронирование военнообязанных муниципальных служащих;
- готовит и оформляет наградной материал по представленным ходатайствам, согласно решения комиссии по наградам;
- составляет статистический отчет о движении кадров;
- готовит проекты документов по кадровым вопросам;
- анализирует уровень профессиональной подготовки муниципальных служащих;
- прогнозирует, определяет текущую и перспективную потребность в кадрах органов местного самоуправления и источники ее удовлетворения;
- разрабатывает и внедряет систему должностного и квалификационного роста, учитывая личный вклад работника, продолжительность его работы в органах местного самоуправления, социальное положение и другие факторы;
- разрабатывает систему замещения должностей, вносит предложения по созданию действенного кадрового резерва и расстановке кадров муниципальной службы и осуществляет его целенаправленную подготовку в соответствии с планом, утвержденным мэром администрации МО «Боханский район» и по индивидуальным планам;
- организует переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации муниципальных служащих;
- обеспечивает проведение конкурсов на замещение вакантных муниципальных должностей, аттестации, прохождение испытательного срока;
- ведет реестр муниципальных служащих;
- осуществляет контроль за соблюдением руководителями структурных подразделений муниципальной службы: Положения о муниципальной службе администрации МО «Боханский район», положений о структурных подразделениях, должностных инструкций;
- составляет ежегодный график отпусков руководителей, специалистов структурных подразделений муниципальной службы;
- рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан по кадровым вопросам;
- осуществляет разработку нормативных актов администрации, должностных инструкций и подготовку необходимых организационно-распорядительных документов;
- оформляет командировочные документы, регистрацию работников, прибывающих в командировку;
- осуществляет контроль за соблюдением муниципальными служащими трудового распорядка дня.
- Вакансии
- Cведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Кадровый резерв
- Нормативная база
Новости
15-16 мая в большинстве районов, 17 мая местами по области ожидается высокая 4 класса и чрезвычайная 5 класса пожароопасность лесов.
15 мая днём местами по области ожидаются порывы западного, юго-западного
ветра...
14 мая 2024 00:00
Предупреждение об опасном
метеорологическом явлении погоды
По данным Федерального государственного бюджетного учреждения
«Иркутское управление по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды»
(ФГБУ «Иркутское...
13 мая 2024 00:00
13 мая местами по области ожидается высокая 4 класса и чрезвычайная 5 класса пожароопасность лесов.
13 мая местами по области ожидается западный, северо-западный ветер 15-20 м/с, пыльные бури, дожди, грозы.
12 мая 2024 00:00