Переход на Единые типовые нормы выдачи работникам средств индивидуальной защиты с 1 января 2025 года

30.01.2025 Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Иркутской области                         Р.В. Радушевский рассказал о переходе на Единые типовые нормы выдачи работникам средств индивидуальной защиты с 1 января 2025 года.
С 1 января 2025 года работодатель обязан обеспечить работников средствами индивидуальной защиты согласно требованиям приказов Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 года № 766н и № 767н, которыми утверждены Правила обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами, а также Единые типовые нормы выдачи СИЗ и смывающих средств
Указанные Правила и Единые типовые нормы вступили в силу с 01.09.2023, но работодателю до 31.12.2024 предоставлено право самостоятельно принимать решение об их применении.
Согласно новым Правилам работодатель обязан на основании Единых типовых норм, а также с учетом результатов специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при его наличии) разработать и утвердить локальным актом Нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам организации.
Кроме того, локальный акт должен устанавливать порядок обеспечения работников СИЗ, включая распределение обязанностей и ответственности среди должностных лиц за различные этапы процесса обеспечения СИЗ и смывающими средствами.
Нарушение порядка обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами, а также необеспечение работников СИЗ, не отнесенных ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику, влечет административную ответственность по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, санкция которой предусматривает предупреждение или наложение административного штрафа: на должностных лиц и индивидуальных предпринимателей – от 2,0 тыс. руб. до 5,0 тыс. руб.; на юридических лиц – до 80,0 тыс. руб.
Необеспечение работников СИЗ, отнесенными техническим регламентом Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику, влечет административную ответственность по ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ и наказание в виде штрафа: на должностных лиц и индивидуальных предпринимателей до 30,0 тыс. руб.; на юридических лиц – до 150,0 тыс. руб.