Информация от Инспекции труда: Важные аспекты соблюдения законодательства о труде
Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Иркутской области Данилина Людмила Ивановна напомнила, что МРОТ — это минимальный уровень заработной платы, который работодатель обязан заплатить работнику за выполнение всех норм труда. При этом повышение окладов является не единственным способом довести уровень зарплаты до МРОТ. Это возможно за счет иных выплат. Допустимо использовать специальные доплаты работникам до МРОТ. Однако ряд выплат не подлежат включению в МРОТ ни при каких обстоятельствах. К таковым относится доплата за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, сверхурочную работу, работу в ночное время, в выходные и праздничные дни, "северные" надбавки и районные коэффициенты, доплата за совмещение должностей и другие.
- Нормативно правовые документы
- Необходимые документы для участия
- Реализованные инициативные проекты
- Инициативные проекты 2026 год
Новости
25 января местами в западных, центральных и южных районах ожидается
сильный снег, поземки.
На дорогах снежный накат.
24 января 2026 11:53
В России отмечается рост травмирования и гибели детей при катании на тюбингах («ватрушках»), в том числе с несанкционированных и стихийных горок.
Тюбинг (ватрушка), несмотря на его популярность,...
23 января 2026 12:13
15 января в актовом зале районной администрации состоялось заседание рабочей группы при комиссии по предупреждению и ликвидации ЧС и ПБ Боханского муниципального района в режиме ВКС. На повестку дня был вынесен...
21 января 2026 14:23